Plus de postes pour moins d’intermittents

Second interview de Michel Bosseau, directeur des Formations d'Issouduu, par Thomas Corlin pour Culture Matin.

Si la pénurie de main d’œuvre dans le spectacle vivant joue en la faveur des nouveaux venus sur le marché de l’intermittence, celle-ci les projette dans une économie plus tendue que jamais, entre manque de moyens et surplus de productions. Directeur des Formations d’Issoudun (Indre), Michel Bosseau témoigne d’une nouvelle équation complexe pour le secteur après la crise.

Alors que l’activité a repris en surabondance, le secteur accuse une pénurie de main d'œuvre. En connait-on déjà l’ampleur ? De vraies statistiques manquent, et elles émergeront probablement après coup, mais quelques estimations circulent déjà dans le secteur. De manière générale, l’emploi intermittent accuse une baisse de 4 % dans le spectacle vivant - qui recouvre des domaines et donc des réalités très diverses.

Si nous parlons de la musique en particulier, la pénurie est plus aigüe. Certains professionnels estiment qu’environ 20 % du personnel a quitté le secteur pour en rejoindre d’autres, plus sûrs, comme l’audiovisuel, qui n’a jamais été aussi florissant. Le confinement et l’arrêt des concerts ont donc éloigné, peut-être irrémédiablement, une part conséquente des effectifs de la musique.

Par conséquent, oui, il y a du travail, et nos apprentis se font facilement embaucher, mais dans des conditions souvent dégradées.

La suite de l'interview sur www.culturematin.com