En novembre 2022, le Collectif des Régisseurs·euses a lancé une enquête visant à mieux comprendre les conditions de travail dans le domaine de la régie, qu’il s’agisse de production, de tournée ou de festival. Avec près de 350 réponses recueillies, cette enquête a permis de dresser un tableau précis de cette réalité souvent ignorée.
Des conditions de travail contraignantes
L’enquête révèle que de nombreux professionnel·les de la régie font face à des conditions de travail difficiles, marquées par des horaires irréguliers, une charge de travail intense et des pressions importantes.
Des problèmes de reconnaissance
Un autre constat alarmant est le manque de reconnaissance de la profession, tant sur le plan financier que sur le plan social. De nombreux répondants expriment leur frustration quant au manque d’estime de leur travail.
Des risques pour la santé et la sécurité
Les résultats de l’enquête mettent en lumière les risques pour la santé mentale et physique auxquels sont exposés les régisseur·ses, notamment en raison du stress et de la fatigue accumulés.
Des perspectives d’amélioration
Malgré ces défis, l’enquête révèle également un fort désir d’amélioration. Les régisseur·ses sont ouverts à la discussion et à la mise en place de mesures visant à améliorer leurs conditions de travail.
À la lumière de ces résultats, le Collectif des Régisseurs·euses envisage de poursuivre ses efforts en étudiant d’autres aspects des conditions de travail en régie, en proposant des initiatives telles que la création de fiches pratiques ou d’une charte, et en encourageant le dialogue et la collaboration entre les régisseur·ses et leurs employeur·euses.
Les résultats de cette enquête fournissent un aperçu crucial de la réalité des professionnel·les de la régie. Il·elles appellent à une prise de conscience collective et à des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail dans ce secteur.
