NOUVELLES RÈGLES POUR MOBILISER SES DROITS À LA FORMATION
Depuis 2024 et 2026, plusieurs évolutions réglementaires ont modifié les conditions d’utilisation du Compte personnel de formation (CPF). Participation financière, plafonds pour certaines formations ou nouvelles conditions d’éligibilité : ces mesures redéfinissent progressivement les modalités de mobilisation des droits à la formation.
LE CPF : UN DISPOSITIF DE FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE PROFESSIONNELLE
Le Compte personnel de formation (CPF) permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation utilisables tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits, crédités en euros, peuvent être mobilisés pour financer des formations visant à développer des compétences, obtenir une certification ou accompagner un projet professionnel.
Ce dispositif concerne notamment les salarié·es, les demandeur·euses d’emploi et certaines catégories de travailleur·euses indépendant·es. L’objectif est de faciliter l’accès à la formation et de soutenir les parcours professionnels dans un contexte d’évolution du marché du travail.
Ces dernières années, le cadre réglementaire du CPF a toutefois évolué afin d’encadrer davantage son utilisation et de renforcer la régulation du système.
UNE PARTICIPATION FINANCIÈRE DÉSORMAIS OBLIGATOIRE
Depuis le 2 mai 2024, la mobilisation du CPF implique, dans la plupart des cas, une participation financière de la part du titulaire du compte.
Cette contribution forfaitaire avait initialement été fixée à 100 euros, avant d’être réévaluée pour suivre l’inflation. Elle s’élève désormais à un peu plus de 100 euros et est automatiquement appliquée lors de l’inscription à une formation sur la plateforme officielle.
Certain·es bénéficiaires peuvent toutefois être exonéré·es de cette participation, notamment :
- les demandeur·euses d’emploi ;
- les personnes bénéficiant d’un financement complémentaire de leur employeur ou d’un opérateur de compétences (OPCO) ;
- les titulaires mobilisant des droits spécifiques, comme ceux liés au compte professionnel de prévention.
DE NOUVELLES CONDITIONS POUR CERTAINES FORMATIONS
La réglementation récente introduit également des plafonds pour certaines catégories de formations financées par le CPF.
Depuis février 2026, plusieurs limites ont été fixées :
- Bilan de compétences : un maximum de 1 600 € peut être mobilisé via le CPF, à condition que la personne n’ait pas bénéficié d’un financement pour un bilan au cours des cinq dernières années.
- Certifications inscrites au Répertoire spécifique : le financement via le CPF est plafonné à 1 500 €.
En revanche, les formations préparant à une certification professionnelle inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) peuvent toujours être financées sans plafond spécifique via le CPF.
Ces évolutions visent notamment à mieux encadrer les dépenses et à orienter le dispositif vers des formations certifiantes reconnues.
