PROGRAMME DE MENTORAT FÉMININ DANS LA CULTURE EN RÉGION CENTRE-VAL DE LOIRE
Le programme Affranchies! est une initiative de mentorat féminin portée par le collectif HF+ en région Centre-Val de Loire, destinée à favoriser le développement professionnel de femmes dans le secteur culturel et artistique. Il s’inscrit dans un contexte plus large d’observations sur la répartition femmes-hommes dans ce secteur.
LE CONTEXTE : ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES DANS LA CULTURE
Dans le secteur culturel, des observations nationales et régionales montrent des écarts entre les femmes et les hommes, notamment en matière d’accès aux postes à responsabilités et de visibilité. Des rapports nationaux ont été publiés depuis les années 2000 pour documenter ces réalités, et des collectifs se sont structurés pour y répondre.
Le collectif HF+ Centre-Val de Loire est actif depuis 2016 pour repérer et adresser ces inégalités dans les arts et la culture. Il organise des études, des formations et des événements pour sensibiliser et mobiliser les professionnel·les et les institutions culturelles de la région.
OBJECTIFS DU PROGRAMME AFFRANCHIES!
Le programme Affranchies! repose sur une démarche de mentorat, définie comme un échange volontaire, gratuit et confidentiel entre une mentore d’expérience et une mentorée souhaitant développer des compétences et des projets professionnels.
Les principaux objectifs sont :
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Faciliter l’émergence de nouveaux talents féminins dans les métiers de la culture.
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Renforcer la présence et la visibilité des femmes dans les métiers artistiques et culturels.
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Développer des connexions entre professionnel·les pour élargir les réseaux.
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Sécuriser les parcours professionnel·les, en offrant accompagnement et conseils.
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Encourager une transformation des pratiques professionnelles vers plus d’égalité et de parité.
FONCTIONNEMENT DU MENTORAT
Chaque édition du programme réunit plusieurs binômes (mentore + mentorée) qui s’engagent sur une année dans un parcours structuré autour de rencontres et d’ateliers. Le fonctionnement comprend :
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Rencontres mensuelles en binôme pour renforcer la confiance, analyser des situations professionnelles et construire des objectifs.
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Journées de formation collective pour clarifier les rôles, partager des retours d’expérience et travailler des compétences clés.
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Ateliers thématiques portant sur des sujets comme la prise de parole, la posture, ou la gestion de charge mentale.
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Rencontres inter-programmes lors d’événements nationaux, permettant de partager les expériences avec d’autres initiatives similaires.
LES CONDITIONS
- Habiter en Région Centre-Val de Loire,
- Être une femme (cis ou trans) et avoir plus de 18 ans,
- S’engager bénévolement à se rendre disponible, a minima, pour 2 journées de formations collectives et une fois par mois en moyenne pour des rendez-vous en binôme
INFORMATIONS
Si vous avez des questions vous pouvez participer à un des deux webinaires de présentation
- MARDI 27 JANVIER A 12H
- MARDI 10 FEVRIER A 12H
