Dans un contexte où le secteur culturel tente de se relever des impacts persistants de la crise Covid-19, Métiers Culture a publier en juin dernier son baromètre 2023 des offres d’emploi dans la culture en Centre-Val de Loire. Cet outil offre une vision éclairée sur l’évolution des opportunités d’emploi dans la région, répondant ainsi à un besoin crucial de compréhension des dynamiques actuelles du marché du travail culturel.
Une veille quotidienne pour mieux comprendre le marché de l’emploi culturel
Depuis plusieurs années, l’équipe de Métiers Culture s’investit dans une mission d’observation et d’information visant à rendre plus accessibles les offres d’emploi dans le secteur culturel en Centre-Val de Loire.
Au-delà de cette veille, Métiers Culture a mis en place un espace dédié où les structures employeuses du secteur peuvent elles-mêmes publier leurs offres d’emploi, de stages ou d’alternances. Cette démarche proactive vise à soutenir la dynamique de recrutement dans un secteur en constante évolution.
Une analyse quantitative au service des organisations culturelles
Le baromètre 2023 ne se contente pas de répertorier les offres d’emploi : il propose une analyse quantitative annuelle de leur évolution. Cette étude se révèle indispensable pour identifier les métiers en tension.
En compilant les données des années 2022 et 2023, Métiers Culture a pu établir un panorama détaillé des tendances du marché de l’emploi culturel en Centre-Val de Loire. L’analyse se concentre sur plusieurs critères : esthétiques (musique, théâtre, arts visuels, etc.), activités (administration, technique, enseignement, etc.), et types d’employeurs (associations, collectivités, entreprises privées, etc.).
Les enseignements du baromètre 2023
Les résultats du baromètre mettent en lumière les spécificités du marché de l’emploi culturel régional. Ils révèlent non seulement les secteurs en pleine expansion mais aussi ceux qui peinent à recruter, fournissant ainsi aux acteur·rices culturel·les des informations précieuses pour ajuster leurs stratégies de recrutement. Ce baromètre s’inscrit également dans une démarche plus large de soutien au secteur en contribuant à la mise en place de politiques adaptées pour soutenir l’emploi culturel.
En conclusion, la publication de ce baromètre par Métiers Culture s’avère être un outil indispensable pour les professionnel·les du secteur, les employeur·ses, et les décideurs publics qui œuvrent pour la vitalité du secteur culturel en Centre-Val de Loire.
